1、人才理念

► 用人唯才，人尽其才。

► 人才是企业的灵魂，公司视人才为最大财富，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

► 公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台，展示才华的广阔空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

► 注重人才的引进和再培养，配套全方位的技术培训和业务培训，增强各层次员工在工作上的实际操作能力，做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

► 我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。

► 我们相信：中科远东是德才兼备的各类人才施展抱负的理想平台。

2、薪酬福利

我们提供有竞争力的薪酬、五险一金、周末双休、弹性作息、餐费补贴、安家补贴、股权激励、专业培训、国外旅游、亲情计划、通讯补贴、温情计划、带薪年休假、节日福利、下午茶、探亲费、诚信服务奖、员工慰问、父母慰问、免费体检……
 

3、职业通道

中科远东为员工提供双向选择的发展职业通道，员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划，有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道，愿意沉淀在某一专业，潜心研究，成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。

4、沟通渠道
公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化，提供多样化沟通渠道（沟通会议、馨香、面谈、内部OA、总结报告）向管理层提供各方面的建议和意见。